Unter Reporting im Admin steht je Kampagne oben die eine Zahl: was dich ein Eingang gekostet hat — eine Bewerbung, ein Termin oder eine Anfrage, je nach Ziel. Bei „Mitarbeiter finden" zusätzlich die Kosten je qualifizierter Bewerbung, also je Bewerbung, die deine Anforderungen erfüllt.
Woher die Zahl kommt
Wir zählen Aufrufe und Eingänge selbst (welche Daten genau). Was wir nicht kennen, ist dein Werbebudget: Werbeausgaben trägst du ein — unter dem Reporting, je Kampagne und Zeitraum, so wie Meta sie dir abrechnet. Solange nichts eingetragen ist, steht dort, dass sich die Kosten noch nicht rechnen lassen; die Eingänge zählen trotzdem. Hast du AD BETREUUNG gebucht, pflegt madmoses die Ausgaben.
Kanäle
Jeder Eingang trägt seinen Kanal: Meta-Anzeige, QR-Code, Widget auf deiner Webseite, per WhatsApp geteilt, E-Mail an Kontakte oder organisch. So siehst du, ob der Aushang an der Theke oder die Anzeige bei Instagram die Leute bringt — und was ein Versand an deine Bestandskunden ausgelöst hat.
Je Woche
Die Eingänge pro Woche zeigen dir, ob eine Kampagne noch trägt oder ob es Zeit für ein neues Reel ist. Läuft ein A/B-Test, siehst du beide Varianten getrennt.
Was Meta lernt
Ist das Tracking eingerichtet, meldet die Kampagnenseite Eingänge an Meta zurück — je Ziel als eigenes Ereignis, bei Stellen erst ab der Schwelle für „qualifiziert". Was jemand an einer Ausschlussfrage ausgestiegen ist, meldet ein eigenes Ereignis, damit Meta nicht auf die falschen Leute optimiert (mehr).
Tipp: Die Zahlen deines Reportings bleiben auch nach der Anonymisierung abgesagter Bewerbungen stehen — Zählwerte hatten nie einen Personenbezug.